Yoo
Serafita postando aqui de novo \o.
Neste post vou abordar e dar dicas de uma coisa que esta
muito difícil no Brasil (fora a água em São Paulo *piada sarcástica*)... O emprego.
Dando dicas de como se dar bem na entrevista e como montar um bom currículo. (curriculum ou curriculum vitae é tudo a mesma coisa só que em latim -_-)
Então vamos lá!
Primeira dica: Levanta da
cama!
Levante da cama, para de preguiça e não fique se lamentando
de não ter emprego (sim muita gente faz isso e não se mobiliza para procurar,
mas se não for um desses vá para próxima dica), lave a cara, ligue seu PC, abra
o Word e vamos fazer um currículo! -_-
Segunda dica: Currículo
Vamos montar um currículo, achei
um bom na net no oferecimento do site www.meucurriculum.com
(propaganda gratuita... tudo bem)
Por este link clicando aqui
baixe o modelo preenchido pra ficar mais fácil. Eu particularmente gostei do modelo
1 e vou trabalhar encima dele pois é simples pratico e rápido de entender
as informações.
Altere os campos do exemplo,
nome, estado civil, endereço, telefone e e-mail. No campo telefone aconselho a
colocar 2 numero, um fixo e outro de telefone móvel, não mais que isso (não
queremos parecer desesperado para arrumar um emprego também né).
-No campo Objetivo,
no caso de um currículo especifico para algum lugar que vá entregar coloque o
cargo disponível do local, mas vai à dica: coloque “ Qualquer função a
desempenhar” o porque disso? Dessa forma você monta um currículo para disparar
para todos os lugares possíveis que estão ou não precisando de gente, mostrando
que esta disponível para qualquer área que a empresa disponibilizar.
-No campo Formação, no
exemplo baixado, na minha opinião, esta faltando o nível de escolaridade,
(ensino médio completo, incompleto) tente colocar o nível escolar e a escola
que se formou e o ano. Logo após isso coloque suas formações de cursos técnicos
ou faculdade. Lembrando sempre de colocar o local que fez o curso técnico ou a
faculdade e o período que a fez.
- No campo Experiência
Profissional, coloque os lugares onde você trabalhou ou estagiou, lembrando-se
de colocar o período de quando trabalhou e a função que exercia. Nesse ponto se
valorize com seus pontos fortes de onde trabalhou. Se você já trabalhou em vários
lugares e tem uns 200 registros na carteira, escolha os ultimo ( em torno de
5). O porquê disso? Imagina você de RH pega um currículo de 4 paginas só de
cargos que a pessoa passou, imagino que você vai pensar a mesma coisa que
eu ou o RH da empresa, esse cara não para
em lugar nenhum! Sei que pode não ser isso, mas é o que vai passar na cabeça de
quem está com um papel falando sobre você e não te conhece pessoalmente.
- No campo Qualificações
e atividades complementares, coloque cursos extracurriculares que você fez
tipo inglês, espanhol, corte de cabelo excêntrico, tosador especializada em
cachorros de grande porte (??), etc, etc . Neste campo não fale coisas que não é.
Isso é muito importante. Imagina você marca que é fluente em inglês e você não sabe
nem contar até 10 em inglês, ai você é contratado por uma multinacional e cai
um gringo pra você conversar. O que acontece? Demissão na certa Oo e não é isso
que queremos não é?
Terceira dica: entrevista.
A tão temida entrevista (calafrio na espinha). Quem não fica
com a mão suando, corpo tremulo e com a ansiedade na flor da pele. Mas calma
isso é normal, afinal você vai estar em um ambiente estranho.
Para
mandar bem na entrevista e não errar logo de cara vá com uma roupa social ou esporte
fino, peloamordesantocristo of darkness from hell não vá com uma roupa vulgar
ou inapropriada. O que é essa roupa vulgar ou inapropriada? Pode ser N coisas,
vestido curto, um decote ate o umbigo, um batom vermelho forte, um bermudão de
praia, um chinela de dedo branca encardida(quem nunca teve uma dessa de uma
marca famosa), essas coisas caóticas.
O
importante é a primeira marca que você deixa ao RH ou entrevistador. Tente usar
uma roupa mais comportada que de confiança e uma aparência mais seria e
centrada a você. Se tiver cabelo comprido use ele preso, deixe as unhas bem
feitas e use uma maquiagem leve.
Fale
formal com o entrevistador. Por favor, não use gírias (eai mano é nois que ta
nessa parada aqui vim pra mim fazer intrevista *tapa na mão do intrevistado*((não
seja esse mané do exemplo)) ). Uns 30% das pessoas já são eliminadas nessa fase
*50% das pessoas já são eliminas no currículo acredite*. Não necessita ser um robô
também. Converse sempre com um sorriso alegre e amistoso no rosto.
Veja
meu caso , na época que fui contratado eu tinha cabelo de duas cores (encima
preto com azul metálico e embaixo vermelho) e tenho o cabelo comprido, usava 3
brincos em cada orelha e um transversal. No dia da minha entrevista eu tirei os
brincos claro, mas e o cabelo? Eu não cortei nem nada e muito menos pintei. Sim
eu usei ele preso só isso.
O mercado esta flexível em questão de cor de cabelo,
tatuagem e essas paradas.
Dica final
O mercado de trabalho esta ai, a
realidade é que existe sim mercado de trabalho, existem sim vagas de emprego. Está
faltando é gente qualificada nas áreas. Faça um curso se especialize em uma área
que gosta, ganhe um diploma, trabalhe nessa área.
Seja a diferença que a empresa
procura para contratação. Seja a diferença dentro da empresa depois que for
contratado. Faça e cumpra metas. E tente sempre evoluir lá dentro.
Fui!
